Ezlearn Conseil

« Gender equality and disability inclusion » pour la CCI d'Abuja (Nigéria)

Travail en duo avec l'experte Inclusion et égalité des genres. L'enjeu est de motiver les apprenants sur un sujet aux concepts difficiles et qui est rarement la priorité des employeurs et des salariés. Nous avons proposés l'utilisation de médias très variés (images, sons, textes) et aussi de bandes dessinées et de mascottes représentant les catégories d'apprenants cibles. La formation propose beaucoup d'exercices interactifs et variés. Nous avons également préconisé une individualisation de la formation via un suivi personnel des apprenants par la formatrice.

Notre travail s'est étendu sur le projet complet :

• Conception de l'ingénierie de la formation et gestion du projet

• Fabrication des storyboards

• Elaboration du cahier des charges de l'appel d'offre en vue de la fourniture des médias pédagogiques : icones, illustrations, audios et vidéos.

• Fabrication des médias interactifs et implémentation dans le LMS^[6]

• Accompagnement des futurs formateurs et Fourniture de guides

• Organisation des tests de la formation, corrections et livraison

Demande client : disposer d'une plateforme e-learning interactive, ergonomique et évolutive dans le temps. Elle doit être modifiable ultérieurement par le client.

La plateforme permet :

• L’édition des cours multimédia et des exercices de formation

• La gestion des profils des différents utilisateurs et le suivi des apprenants

• L’accès aux cours depuis n’importe quel terminal relié à internet (PC, Tablette, smartphone)

• La possibilité de télécharger des supports de cours et/ou les outils spécifiques utilisés par l'Établissement

• La formation à la prise en main de la plateforme

• La maintenance corrective du site pendant 1 an