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Si vous souhaitez changer d'orientation professionnelle, vous reconvertir, vous former aux usages numériques ou à l’intelligence artificielle, si vous êtes sans-emploi et que vous voulez vous appuyer sur une formation pour prendre un nouveau virage, vous devrez vous pencher sur son financement.

C'est un vrai labyrinthe car certains financements peuvent se cumuler, certains organismes (France Travail, par exemple) sont prescripteurs pour certains financeurs (La Région, par exemple).

Sachez aussi que certaines fondations d'entreprise ou privées financent également des formations.

Prenez le temps de vous renseigner, de vous faire accompagner et surtout prévoyez bien ce temps de prises d'informations car il y a beaucoup de solutions parfois insoupçonnables !

En France, le financement des formations est pris en charge par les branches de métiers, selon votre situation et la nature de votre emploi.

Si vous restez dans la même branche, l'organisme financeur correspondant à votre branche propose certainement des formations. Mais qui est le financeur de votre branche ? Quelles sont les différentes options pour financer votre formation ?

Pour vous aider à débroussailler toutes ces questions, voici un article avec tous les liens vers les sites d'informations et une synthèse en forme d'arbre, des principaux financeurs de la formation professionnelle.

Pour un demandeur d’emploi, l'enjeu est triple : se pencher sur le financement de la formation ET sur la rémunération pendant ce temps de formation ET sur la rémunération en fin de formation. Pôle -Emploi agit en tant que prescripteur et valide/refuse la demande. Il peut être financeur ou acheteur. France Travail agit en coordination avec La Région.

• Site de France Travail

• Le Compte Personnel de Formation – CPF avec une possibilité d'abondement de France Travail.

• Le Conseil Régional selon votre région (exemple avec l'Occitanie) – ForPro Sup

• Les OPCO (voir ci-dessous)

• L’Aide Individuelle à la Formation - AIF

• L'aide au retour à l'emploi formation - AREF

• Les actions de formation conventionnées - AFC

• L’action de formation préalable au recrutement - AFPR

• La Préparation Opérationnel à l’Emploi Individuelle- POEI

• Le contrat de professionnalisation en alternance : contrat de pro

• L'Autofinancement

• Les entreprises

• Le Compte Personnel de Formation – 2026

• Le PTP : Projet de Transition Professionnelle (voir plus haut) pour bénéficier d'un congé spécifique et suivre une formation certifiante

• Le Plan de développement des compétences (décidé avec et/ou par votre employeur, financé par votre entreprise)

• La PRO-A (Reconversion ou promotion par alternance) est pris en charge par l'OPCO de l'employeur.

• Votre OPCO (voir ci-dessous)

• L'Autofinancement

En France, onze opérateurs de compétences sont chargés d’accompagner la formation professionnelle. Ils ont pour missions de financer l’apprentissage, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME à définir leurs besoins en formation.

Chaque branche professionnelle a ses priorités.

Près de 329 branches professionnelles sont réparties dans 11 OPCO. Pour connaître les 11 OPCO, voir sur le site du Ministère du travail.

La Caisse des Dépôts et Consignations gère le site et les finances de votre Compte MonCompteFormation.

Pour les salariés, il est crédité de 500 € à la fin de chaque année travaillée à temps plein (ou plus d’un mi-temps), dans la limite d’un plafond de 5000 €. Si vous êtes à temps partiel et effectuez moins d’un mi-temps, le crédit est au prorata du temps d’activité.

Pour les salariés moins qualifiés à temps plein (ou plus d’un mi-temps), il est crédité de 800 € par an avec un plafond de 8000 €. Si vous êtes à temps partiel et effectuez moins d’un mi-temps, le crédit est au prorata du temps d’activité.

Pour les travailleurs en situation de handicap, quelque soit le temps de travail, il est crédité de 800 € par an avec un plafond de 8000 €.

La plateforme Mon Compte Formation permet à tous les financeurs de compléter les droits dont dispose un titulaire pour acheter une formation.

Les financements de formations courtes (inscrites au registre spécifiques de France Compétences) sont plafonnées à 1 500 €.

Depuis le 2 avril 2026, une participation financière de 150€ est obligatoire sauf si :

• vous êtes demandeur d’emploi ou

• vous êtes salarié, vous demandez l’aide de votre employeur. Ce dernier finance une partie de votre formation en complément du CPF. Ce principe est nommé la dotation. ou

• vous êtes salarié et votre OPCO (ou votre Région ou votre FAF) finance une partie de votre formation en complément du CPF. Ce fonctionnement est nommé l’abondement. ou

• si malgré les dotation et abondement, il vous reste à payer plus de 150 € pour accéder à la formation que vous avez choisie. Vous devrez payer directement sur votre compte CPF avec votre carte bancaire, ce reste à charge.

Vous visualisez automatiquement les cofinancements (dotation ou abondement) lors de l’achat de votre formation sur votre compte CPF.

Coté entreprise, pour effectuer une dotation à un salarié, il suffit de vous connecter sur le portail EDOF de Net-entreprises , il y a 3 champs obligatoires à remplir. Les autres champs sont optionnels. Les formations au numérique et à l’intelligence artificielle sont les plus nombreuses à être utilisées grâce à ce type de financement.

L'Agefiph propose des aides financières pour faciliter l’accès des personnes handicapées à la formation et sécuriser leurs parcours. Elle propose des services et des aides financières aux entreprises et aux personnes.

Les Régions sont parmi les financeurs les plus importants de la formation professionnelle. Selon votre région les possibilités de financement sont différentes. Vérifiez sur le site de votre région, selon votre profil.

En 2025, les Régions ont consacré plus de 4,2 Mds € en faveur de l’emploi, de la formation et de l’apprentissage (selon les chiffres clés des Régions, 2025) https://regions-france.org/wp-content/uploads/2025/10/RDF_CC-2025_251002.pdf contre 3,15 Mds € en 2022. (Les chiffres clés des régions 2022, RDF, septembre 2022)

Renseignez-vous auprès du Fonds d'Assurance Formation du Travail Temporaire (FAF.TT).

Il permet aux entreprises de travail temporaire et à leurs salariés d'accroître leur performance et donc leur adéquation avec les besoins du marché via des dispositifs de formation.

Le FAF finance les formations des pour les indépendants, profession libérales et chef d'entreprise non salariés. Selon les secteurs d'activités, il existe différents FAF. Les travailleurs indépendants peuvent, sous conditions, bénéficier du financement total ou partiel de leurs formations, sous réserve d’avoir payé votre CFP (Contribution à la Formation Professionnelle).

Pour trouver votre secteur d'activité, Code NAF)

Indépendants, dirigeants salariés ou non salariés, le CPF (voir ci-dessus) finance également vos formations.

Les fondations privées et les fondations d'entreprise proposent de financer des formations sous conditions.

Par exemple La fondation de la 2ème chance finance des formations qualifiantes, ou de création/reprise d’entreprise dans une logique de réinsertion professionnelle.

La fondation Lefebvre SNSM - LES SAUVETEURS EN MER propose de financer des formations à la gestion du stress à destination des bénévoles sauveteurs en mer.

Dédié spécifiquement au TPE-PME, France Num permet de démarrer seul et monter en compétences pour lancer son entreprise, notamment dans les domaines du numérique et de l’IA mais aussi du commercial, du juridique...

première publication le 21 octobre 2024 révisée le 4 août 2026