Multimedia learning

Je vous partage ici mes banques de photos et d'illustrations préférées car elles ont un fondement politique que je partage.

Elles promeuvent l'inclusion et l'accessibilité ou défendent un monde plus équilibré sur le plan de l'accès à l'information ou du genre, notamment en ce qui concerne la représentation inclusive dans l'iconographie, ouf il était temps !

Ces banques méritent que l'on paye aussi les créateurs, développeurs ou les photographes...

Disability:IN souhaite promouvoir l'inclusion dans le monde et propose une bibliothèque de ressources inclusives. Ces photos sont sous licence creative commons , CC BY-ND 4.0. Vous devez donc citez l'auteur et ne pas vendre ou modifier les photos. Vous pouvez partager, copier et redistribuer les photos sur n'importe quel support ou dans n'importe quel format à quelque fin que ce soit, même à des fins commerciales. Vous devez citer aux crédits : Disability:IN

https://disabilityin.org/resource/disability-stock-photography/

Le Centre Aragonais de Communication Augmentative et Alternative propose plus de 10 000 picto en 20 langues différentes. L’équipe ARASAAC et sa communauté d’utilisateurs créent et adaptent des ressources pour favoriser la communication et l’accessibilité cognitive.

Il y a aussi des cours gratuits en ligne pour utiliser la communication augmentée et alternative proche de notre FALC : Facile à lire facile à comprendre.

Vous pouvez télécharger les picto, changer de couleur, zoomer...

https://arasaac.org/

The Noun Project promeut un monde plus équilibré en terme de genre grâce à une iconographie représentant des femmes à des postes de direction, par exemple ! La collection Redefining Women fixe de nouvelles normes en matière de représentation inclusive dans l'iconographie.

https://thenounproject.com/

Si vous êtes formateur ou responsable pédagogique et que vous voulez organiser des formations respectant l'accessibilité, en face à face ou à distance, voici quelques points à ne pas négliger.

Du choix de votre espace d'accueil aux outils d'expression de la satisfaction des participants, il y a quelques détails à vérifier. Voici une check-list spéciale inclusion, pour vous aider.

1. Plate-forme de réunion virtuelle : choisissez une plateforme de classe virtuelle compatible avec les sous-titres et offrant la possibilité d'intégrer un interprète en langue des signes.

2. Emplacement : sélectionnez une salle de réunion accessible à tous. Si la réunion se tient hors de vos locaux, envisagez de visiter le site à l'avance pour vous assurer qu'il répond aux normes d'accessibilité.

3. Transport en commun accessible. En plus de fournir un nombre suffisant de places de stationnement accessibles aux participants, envisagez d'inclure des panneaux clairement identifiés et désignés pour les places de stationnement accessibles aux camionnettes.

4. Inscription : Fournir le contact du référent handicap, pour franchir les obstacles à l'accessibilité, lors de l'inscription à la formation. Au moins une semaine avant le démarrage, proposer un accompagnement à la connexion .

5. Consignes préalables à la formation : Envoyez des instructions détaillées pour rejoindre l'événement en ligne avec un ordre du jour, le lien et le matériel nécessaire avant l'événement ou si la formation est en présence, une carte physique.

6. Décrivez le contenu de la formation. Fournissez des descriptions audio du contenu - comme des diapositives de présentation ou des vidéos - pendant l'événement.

7. Lisez le chat. Pensez à lire les commentaires du chat et les questions-réponses à voix haute, ou désactivez complètement la fonction de chat si vous n'êtes pas en mesure de surveiller le chat.

8. Sous-titres et interprétation en langue des signes. Incorporez des sous-titres en direct et l'utilisation d'un ou de plusieurs interprètes en langue des signes pendant l'événement.

9. Sous-titres accessibles. Pour mieux inclure les personnes sourdes ou aveugles, encouragez l'utilisation d'applications tierces pour accéder aux sous-titres en temps réel pendant l'événement.

10. Transcription en direct. Fournissez une transcription en direct après l'événement ainsi que des notes sur l'événement, des éléments d'action et l'emplacement où les participants peuvent trouver des documents partagés en ligne.

11. Rétroaction. Fournissez aux participants des possibilités d'écrire ou de dire des commentaires ou des recommandations pour les formations ou les réunions futures.

Parcooroo s'affiche comme étant un outil de création de parcours de formation en ligne gratuit. Son concept est d'agréger des contenus externes (médias audio, vidéos, questionnaires, applications dédiées à la formation). Ce logiciel en ligne s'annonce pourtant comme un concurrent des LMS^[1] existants.

Déroutant de simplicité, l'outil mérite que l'on s'y penche.

Sa grande force est que d'emblée vous commencez à créer votre parcours sans même vous inscrire. Mais rapidement, vous aurez besoin d'intégrer des App payantes pour répondre aux exigences de qualité de la formation ou si vous souhaitez vendre vos formations en ligne.

Puisque Parcooroo il y a commençons par créer un parcours !

Des séquences types appelés « étape pédagogique » sont déjà intégrées dans le logiciel.

Elles sont prérédigés avec du texte style «Ce test de connaissances vous permettra de valider que vous avez bien assimilé les notions abordées tout au long de ce parcours ... »

Un champ d'entrée des date, durée et si nécessaire adresse est proposé. La durée totale du parcours s'affiche automatiquement.

Un forum permet d'échanger entre pairs et avec le formateur, c'est le seul outil d'échange social proposé dans la version gratuite.

Des images sont présentées par défaut et jusqu'au logo des logiciels externes si par exemple vous choisissez une classe virtuelle, les logo de Zoom, Teams.. sont automatiquement proposés.

Des Application sont intégrables telles : Discord, Google Analytic ou d'autres logiciels maison.

Pas de questionnaires ni de tests d'évaluation, il faut les créer sur un autre système et ajouter le lien dans Parcooroo.

Le design préconstruit est légèrement modifiable en version gratuite mais ne respecte pas toujours les règles d'accessibilité.

Aucun outil de création de contenu n'est disponible. Seuls des liens vers vos contenus sont possibles (Powerpoint, Google, Canva, Genially, Padlet...).

Parcooroo vous propose d'autres outils : Kahoot, Wooclap, eval Box, Google form, Survey Monkey...

Une ergonomie et une utilisation très simple et efficace.

Vous pouvez choisir vos couleurs (attention aux contrastes) et insérer votre logo dès la version gratuite .

La création d'une séquence prend très peu de temps si votre séquençage et votre contenu est déjà rédigé, c'est un jeu d'enfant.

L'inscription est gratuite, la version de base offre déjà pas mal de fonctions.

Evidement les outils de vente de formation en ligne sont payants. Il vous faudra activer un App intégrée payante.

Les outils d'émargement numérique et de délivrance de certificats sont payants via l'APP Procertif. Une App quasi indispensable si vous optez pour ce système.

Voici quelques fonctions parmi les payantes :

• Fonctionnalités marketplace (Création de votre app, Activation d'app, Paramétrage des app)

• Ajout d'objets (paramètre d'étape, sous-étape, bloc de droite)

• Fonctionnalité de tracking (Token stagiaire, avancement des étapes, remise de travaux) (590€/mois minimum)

• Fonctionnalités d'édition (création d'étape, paramétrage des étapes)

• Support technique de mise en œuvre

• Outil de communication pour mettre en avant votre app

Les prix dépendent du nombre d'appel à l'API par mois. ( de 290€/mois à 590€/mois)

Une prise en main immédiate de l'outil contribue à son succès auprès des formateurs. Un outil qui rend des services simples en version gratuite. Et cocorico c'est un outil français !

La logique de parcooroo est de regrouper des liens vers des contenus stockés en dehors de la plateforme et d'éviter d'en stocker à part des documents PDF.

Pour accéder aux fonctions de tracking c'est à dire de suivi des apprenants, il faudra débourser 590 € / mois, tout de même ! Ces fonctions sont indispensables comme éléments de preuves pour les OPCO, EDOF et Qualiopi.

L'interopérabilité n'est pas mentionnée. Comment exporter ses données si l'on veut changer de plateforme ? Quelle est la pérennité des contenus insérés dans Parcooroo à long terme ? Quel est le système de sauvegarde des données ? Il est annoncé une sauvegarde à vie ! Un peu difficile d'y croire.

Pour respecter les règles de contraste et d'accessibilité, il vaut mieux ne pas modifier les couleurs des l'habillage (Blanc sur noir) ou alors choisir une couleur sombre.

A l'heure de choisir un LMS il est important de bien cerner ses besoins et avec une vision de durée assez longue car l'investissement en temps de création est trop important pour survoler ces aspects.

Pour une formation de formateur à la scénarisation pédagogique, je cherchais une idée afin de consolider les savoirs, en fin de formation.

👾 En détournant le jeu Code Names, j'ai créé "Forma Code" pour réactiver les connaissances tout en mariant sérieux et bonne humeur. Mission réussie, le moment était ludique, interactif et il m'a permis de vérifier l'ancrage en mémoire des concepts délivrés au cours de la formation.

Au préalable, avec l'aide des apprenants, tout au long de la formation, nous avons compilé 117 mots codes.

Ce jeu se pratique en équipe de 2 à 4 personnes plus un espion allié.

25 cartes « codes » de mots concepts clés de la formation professionnelle sont posées sur la table.

Chaque espion se voit attribuer des cartes codes. Lui seul (et l'autre espion) sait quels mots codes il va devoir faire deviner à son équipe.

L'espion indique un synonyme et un nombre : le nombre de mots codes à trouver. L'enjeu est de ne pas faire deviner les concepts de l'autre équipe pour éviter qu'ils ne gagnent.

L'équipe se concerte pour deviner les mots. S'échangent alors toutes sortes de réflexions et d'arguments pour choisir le ou les bons mots. Et c'est à cet instant que le formateur peut évaluer la bonne compréhension ou mémorisation des concepts ou à l'inverse les incompréhensions qui restent à éclaicir lors du débriefing.

Exemple : l'espion annonce « Acquis » en 3. L'équipe doit trouver parmi les mots présents sur la table « niveau, questionnaire et évaluation » mais ne doit pas dire « pré-requis » car ce mot appartient à l'autre équipe et ne correspond pas à l'indice avancé. Seule une vrai réflexion de l'espion puis de son équipe permet de déterminer les indices et les mots correspondants.

Le débriefing de fin est essentiel afin de clarifier les erreurs d'interprétation entendues lors des échanges entre membres de l'équipe. Si le nombre de joueurs ne tombe pas juste, vous pouvez donner ce rôle d'observateur des échanges à un des apprenants.

La fatigue fait partie des limites, j'ai constaté qu'il ne faut pas faire trop de parties. Au bout d'un certain temps les espions cèdent à la facilité pour faire deviner les concepts.

Le rôle de l'espion est le plus difficile puisqu'il va devoir trouver le synonyme adéquat et cela suppose qu'il ait bien compris chaque mot. Les apprenants les plus faibles se trouveront mieux en équipe et continueront d'apprendre.

 🔗 "Forma Code" est une fusion créative de stratégie, de réflexion et de communication. Il met au défi les formateurs ou futurs formateurs (les apprenants, dans mon cas) de relier les concepts de la formation de manière amusante, tout en renforçant leur compréhension des concepts étudiés.

Le jeu est une approche innovante pour améliorer ses formations et ses méthodes pédagogiques. Et aussi pour ne pas s'endormir en tant que formateur et renouveler mes méthodes !

Si vous hésitez sur le choix d'un microphone c'est que vous vous préoccupez déjà de l'intelligibilité de vos médias audio, bravo ! L'audio est un aspect essentiel de l'audiovisuel. Cette affirmation évidente reste encore peu mise en pratique.

Comment choisir un microphone pour l'enregistrement audio à l'intérieur ou sur le terrain ? Comment éviter l'effet salle de bain ? Voici quelques caractéristiques techniques de base pour répondre à certaines de vos questions.

Un micro est caractérisé par sa directivité. Je vous présente dans ce billet les trois directivités principales : l'hyper-directionnel, le cardioïde et l'omnidirectionnel

Les microphones sont indispensables à la reproduction d'une voix intelligible, ils permettent de supprimer les bruits environnants, les réverbérations des lieux où vous enregistrez.

En cas de prises de sons extérieures, n'oubliez pas la bonnette anti-vent. Le vent est l'un des pires ennemis de l'intelligibilité avec la réverbération (en intérieur).

Un micro voix large membrane coûte une centaine d'euros, un micro cravate coûte moins de 40 euros, alors ne vous en privez plus !