Forma-code : un jeu sérieux pour re-contextualiser les savoirs
Forma code, un jeu sérieux et joyeux
L'objectif pédagogique
Pour une formation de formateur à la scénarisation pédagogique, je cherchais une idée afin de consolider les savoirs, en fin de formation.
👾 En détournant le jeu Code Names, j'ai créé "Forma Code" pour réactiver les connaissances tout en mariant sérieux et bonne humeur. Mission réussie, le moment était ludique, interactif et il m'a permis de vérifier l'ancrage en mémoire des concepts délivrés au cours de la formation.
Les préparatifs du jeu
Au préalable, avec l'aide des apprenants, tout au long de la formation, nous avons compilé 117 mots codes.
Les règles
Ce jeu se pratique en équipe de 2 à 4 personnes plus un espion allié.
25 cartes « codes » de mots concepts clés de la formation professionnelle sont posées sur la table.
Chaque espion se voit attribuer des cartes codes. Lui seul (et l'autre espion) sait quels mots codes il va devoir faire deviner à son équipe.
L'espion indique un synonyme et un nombre : le nombre de mots codes à trouver. L'enjeu est de ne pas faire deviner les concepts de l'autre équipe pour éviter qu'ils ne gagnent.
L'équipe se concerte pour deviner les mots. S'échangent alors toutes sortes de réflexions et d'arguments pour choisir le ou les bons mots. Et c'est à cet instant que le formateur peut évaluer la bonne compréhension ou mémorisation des concepts ou à l'inverse les incompréhensions qui restent à éclaicir lors du débriefing.
Exemple : l'espion annonce « Acquis » en 3. L'équipe doit trouver parmi les mots présents sur la table « niveau, questionnaire et évaluation » mais ne doit pas dire « pré-requis » car ce mot appartient à l'autre équipe et ne correspond pas à l'indice avancé. Seule une vrai réflexion de l'espion puis de son équipe permet de déterminer les indices et les mots correspondants.
Le débriefing de fin est essentiel afin de clarifier les erreurs d'interprétation entendues lors des échanges entre membres de l'équipe. Si le nombre de joueurs ne tombe pas juste, vous pouvez donner ce rôle d'observateur des échanges à un des apprenants.
Les avantages
Pourquoi "Forma Code" ? Car ce jeu
✅ Encourage la réflexion critique.
✅ Favorise la collaboration dans une atmosphère conviviale.
✅ Stimule la créativité.
✅ Renforce la mémorisation grâce à des expériences inoubliables.
✅ Renouvelle l'engagement en formation en conjuguant sérieux et plaisir.
✅ Permet au formateur d'évaluer la compréhension des concepts clés
Les limites du jeu
La fatigue fait partie des limites, j'ai constaté qu'il ne faut pas faire trop de parties. Au bout d'un certain temps les espions cèdent à la facilité pour faire deviner les concepts.
Le rôle de l'espion est le plus difficile puisqu'il va devoir trouver le synonyme adéquat et cela suppose qu'il ait bien compris chaque mot. Les apprenants les plus faibles se trouveront mieux en équipe et continueront d'apprendre.
🔗 "Forma Code" est une fusion créative de stratégie, de réflexion et de communication. Il met au défi les formateurs ou futurs formateurs (les apprenants, dans mon cas) de relier les concepts de la formation de manière amusante, tout en renforçant leur compréhension des concepts étudiés.
Le jeu est une approche innovante pour améliorer ses formations et ses méthodes pédagogiques. Et aussi pour ne pas s'endormir en tant que formateur et renouveler mes méthodes !